Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №3 им. А.С. Пушкина"
 

Профсоюзная страница 

Учителями славится наш край

 

В преддверии Дня учителя газета «Солидарность. Красноярский выпуск» встретилась с председателем Красноярской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Людмилой Косарынцевой. Как краевая организация Профсоюза работает с социальными партнерами, какие сейчас есть проблемы и задачи, и что волнует педагогов – читайте в далее.

- Людмила Васильевна, расскажите, какие основные задачи сейчас стоят перед краевой организацией профсоюза?

Одна из главных задач - решение вопроса по повышению базовых окладов и в целом заработной платы педагогов. Красноярский край – особая географическая территория с большой протяженностью. В северных территориях заработная плата с учетом процентных надбавок за климатические условия - выше, в центральных и южных – ниже. Необходимого среднего показателя заработной платы удается добиться в основном за счет педагогов, работающих в северных территориях.

В целом тенденция следующая: чтобы заработать больше, педагогам приходиться брать дополнительную нагрузку. Сегодня в основном педагоги работают минимум на две ставки. В итоге такая большая нагрузка отражается на здоровье учителей.

Еще один актуальный вопрос – повышение квалификации педагогов. Сейчас рассматривается вопрос о национальной системе учительского роста. В отдельных регионах проходят эксперименты по введению новых должностей среди педагогов. Пока рано говорить, как этот проект будет работать.

Другая проблема – передача образовательных учреждений с муниципального на региональный уровень. В пилотном проекте сейчас участвует 17 регионов, Красноярский край пока не вошел в их число. Связано это с тем, что в регионе много школ, провести эту работу достаточно сложно. Но если эксперимент закончится с положительным результатом, то постепенно все учреждения образования перейдут на региональный уровень.

- Стоит педагогам надеяться на рост заработной платы в ближайшее время?

В этом году были перераспределены средства из стимулирующего фонда в основной, благодаря чему выросли базовые оклады, но реального увеличения зарплаты педагоги не почувствовали. Очень рассчитаем, что в следующем году будет увеличен фонд оплаты труда, а значит вырастет заработная плата. Пока конкретных цифр не назову. Готовимся вести переговоры по этому вопросу с органами власти.

- С какими вопросами чаще всего обращаются члены профсоюза?

Очень много обращений, связанных с назначением досрочной пенсии. По этому вопросу отстаиваем права педагогов в судах. Также много обращений по охране труда, увольнениям, внесению дисциплинарных взысканий, начислению стимулирующих выплат. В каждом учреждении стимулирующие выплаты определяются самостоятельно. Многое зависит от того, как первичная профсоюзная организация смогла в коллективном договоре прописать порядок выплат. Пока проблема непростая. Зачастую в учреждениях стимулирующие выплаты распределяются равномерно на всех. Это неправильно. Ведь они должны платиться за качество и достижения в работе.

Кроме того, помогаем в решении социальных вопросов – оказание материальной помощи, работает программа «оздоровление». Также на контроле профсоюза выплата за коммунальные платежи педагогам в сельской местности.

- Как выстроена работа с социальными партнерами?

- У нас заключено соглашение с министерством образования Красноярского края, главой Красноярска. Также есть соглашения во всех муниципальных образованиях края. В учреждениях образования заключаются коллективные договоры. Всё это делается для того, чтобы решать различные проблемы, в том числе с оплатой труда (вопросы, связанные с распределением стимулирующего фонда, своевременной выплатой заработной платы). Мы работаем во всех комиссиях, связанных с образованием, которые созданы при краевом правительстве и в министерстве образования и науки. Это дает возможность оценивать, как сейчас развивается ситуация в сфере образования края и выстраивать плодотворное сотрудничество с социальными партнерами.

- Как работаете с молодежью?

- У нас хорошо работают первичные профсоюзные организации студентов. Большинство студентов – в профсоюзных рядах. Что касается молодых специалистов, то у нас создан совет молодых педагогов. За последние два года мы провели две летние школы с молодыми педагогами. В них основной упор делаем на проектную деятельность, ведь того требует современная система образования. Могу сказать, что у молодежи есть интерес к профсоюзной деятельности. И в краевой организации профсоюза есть понимание, что нужно выстраивать работу так, чтобы профсоюз устраивал всех.

- Как строится информационная работа в краевой организации и в первичках?

- У краевой организации профсоюза есть свой сайт, который регулярно обновляется. Мы выпускаем электронный журнал «ПрофВести», который удобно распечатать и разместить на профсоюзном информационном стенде. Участвуем в различных профсоюзных акциях, информационных конкурсах, проводимых Центральным советом Профсоюза работников народного образования и науки РФ и Федерацией профсоюза Красноярского края. В краевой организации есть специалист, который занимается информационной работой. Сейчас запускаем онлайн-школу для молодых педагогов на средства гранта, полученного от Центрального совета Профсоюза. Под этот проект уже готов сайт и есть договоренности с лекторами, которые будут давать уроки молодым специалистам.

- А как ведется обучение членов профсоюза?

Тут есть некоторые сложности, связанные с большой занятостью педагогов на работе. Поэтому в основном мы сами выезжаем в территории. Проводим обучение после рабочего дня, там же даем консультации членам профсоюза. На все мероприятия приглашаем руководителей образовательных учреждений. Я считаю, что необходимо выезжать в районы, видеть ситуации на местах и оперативно реагировать на все вопросы.

 

Анастасия Солдатова

Справка.

Красноярская территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является по численности самой крупной общественной организацией среди 42 отраслевых профсоюзных организаций Красноярского края. Она объединяет 82341 членов Профсоюза: 53362 работающих, 27627 студентов и 1352 неработающих пенсионера. Охват профсоюзным членством работающих составляет 75,7%. В структуре организации 11 городских, 50 районных организаций Профсоюза, 11 профсоюзных организаций высших учебных заведений, 27 организаций в учреждениях профессионального образования.


Информационный листок. скачать

Кредитный потребительский кооператив "Перспектива" презентация скачать

Профвести. скачать

инфографика скачать


Поздравдение с 23 февраля!!!!


Производственный календарь. скачать

Профвести. скачать

Отчет председателя пк скачать


15 февраля состоялись соревнования по стрельбе в рамках    Х спартакиады  работников образовательных учреждений.
Поздравляем
Комаренко Леонида Антоновича

со 2 местом.

1 февраля состоялись соревнования по шахматам в рамках    Х спартакиады  работников образовательных учреждений.
Мы рады поздравить  команду нашей школы
Кулешову Веру Владимировну и Ульянова  Владимира Николаевича
с почетным  3 местом.
А также  поздравляем

с 3 местом в личном первенстве.

25.01.2017 началась Х Спартакиада работников муниципальных образовательных учреждений администрации г. Минусинска. Состоялись лично-командные соревнования по дартсу.

ПОЗДРАВЛЯЕМ
с победой в соревнованиях по дартсу команду нашей школы:
Белову Ольгу Васильевну
(2 командное место)
Ульянова Владимира Николаевича
(1 личное, 2 командное место)
Катренко Александра Николаевича
(2 личное место)

 

 


Поздравляем Тимофеева Николая за I-II место в соревнованиях по дартсу XII городской спартакиады !

Постановление горкома скачать


2017 год объявлен Общероссийским профсоюзом образования
Годом профсоюзного PR-движения.

 

Год профсоюзного PR-движения проводится с целью дальнейшего улучшения и развития информационной работы в Профсоюзе, формирования положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов Профсоюза, а также расширения возможностей организаций и членов Профсоюза по поиску, получению и распространению качественной профсоюзной информации.

Год профсоюзного PR-движения призван повысить гласность и эффективность информационной работы выборных профсоюзных органов, профсоюзного актива, а также содействовать обобщению и распространению опыта применения современных информационно-коммуникативных технологий в деятельности профсоюзных организаций, популяризации и укреплению имиджа Профсоюза в обществе.

 


НА ВЫПОЛНЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ В 2017 ГОДУ ДОПОЛНИТЕЛЬНО БУДЕТ НАПРАВЛЕН ОДИН МИЛЛИАРД РУБЛЕЙскачать

скачать


Партия "Единая Россия" в Красноярском крае провела 16 дискуссионных площадок в рамках предварительного голосования по выборам в Государственную думу седьмого созыва. В дебатах приняли участие все 28 участников, заявившие о своем желании стать кандидатами от "Единой России".

Всенародное голосование по выборам в Госдуму, и в Заксобрание состоится в один день - 22 мая.


 

Информация о портале государственных услуг www.gosuslugi.ru подробнее

Здоровье педагога: несколько рекомендаций от профессионалов подробнее

Требования к органам исполнительной власти края подробнее

"Стресс на рабочем месте: коллективный вызов подробнее

28.12.15 "О зарплате бюджетников" подробнее

В.В. Путин подписал 16 поручений по совершенствованию системы общего образования... подробнее

Информация о профсоюзах Минусинска подробнее

Профвести январь 2016

Профвести декабрь 2015

Профвести август 2015

8 ноября исполнилось 25 лет Общероссийскому Профсоюзу образования.

О решениях VII Съезда Общероссийского Профсоюза образования скачать

Сборник 1 скачать

Сборник 2 скачать

 

 

Дорогие коллеги, члены профсоюза.

Вы можете отдохнуть в санаториях и пансионатах России, в которых действует профсоюзная скидка до 20%

Список санаториев скачать

 

 

 

Сегодня День народного единства! В России много государственных праздников, но этот – один из самых главных. Он дает россиянам возможность продемонстрировать единство вокруг национальной идеи – строительства России для всех и для каждого, независимо от национальности, социального статуса и вероисповедания. Такой праздник позволяет всем нам осознать свою причастность к великой истории, стабильному настоящему и светлому будущему нашей страны.

 

День народного единства – наш праздник, потому что мы верим в свою страну, её силу и её мощь. Мы верим в наше народное единство!

 

Желаем вам в этот день счастья, душевного тепла, совместных удач и стремлений. Ведь никто в этом мире не способен выжить в одиночку – только совместные усилия приносят желаемый результат и дарят радость! С праздником!

 

 

7 октября - Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!»

Этот день отмечается по инициативе Международной конфедерации профсоюзов с 2008 года.

7 октября знаменует собой солидарность профсоюзов, людей труда и общность их целей в борьбе за свои права. Кроме того этот день - возможность выдвинуть свои, актуальные для той или иной отрасли, в той или иной стране, требования. 

7 октября с 16 часов в Красноярске на площади перед Большим концертным залом прошел профсоюзный митинг под девизом «За справедливую бюджетную политику!» Основными лозунгами мероприятия стали «Росту цен – опережающий рост зарплаты!», «Полная занятость – сильная экономика!», «Безопасным условиям – да!»

 

 

      

Прошел еще один прекрасный год,
В котором пелось и грустилось,
А то, что в нем не уместилось,
Пусть в новом все произойдет.
Идут часы, проходят дни, -
Такой закон природы,
И мы сегодня Вас хотим
Поздравить с Hовым Годом!
Желаем вам от всей души
В грядущем новом годе
Здоровья, счастья, новых сил,
Успехов на работе


Профсоюз - это:
*профессионализм,
*разумность,
*ответственность,
*финансовая поддержка,
*солидарность,
*организованность,
*юридическая помощь,
*законность.

 

Общероссийский профсоюз образования - крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек.
Ее миссия - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.
Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Первичная п рофсоюзная организация МОБУ СОШ № 3 существует с момента открытия школы (с 1937 года). На сегодняшний день  в ней  состоит 33 человека. Наш девиз: «Один за всех!»
Согласно общего положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации основными целями и задачами первичной организации являются:
• представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
• реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации, предприятия;
• содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
• контроль за соблюдением законодательства о труде и охраны труда.
• просветительская работа по вовлечению работников в ряды профсоюзной организации.

 

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной   организации МОБУ СОШ №3
• Конституция РФ
• Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

 

Устав профсоюза скачать

Положение о первичной профсоюзной организации скачать

Письмо от НПФ Образование и наука скачать

 

Основные направления деятельности   профсоюзной организации  

1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за соблюдением коллективного договора и соглашений;
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Участие в работе профсоюзных объединений на муниципальном и краевом уровнях;
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;;
6. Материальная поддержка членов профсоюза;

 

Каждый член профсоюза может:
• рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
• рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
• обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
• необходимую юридическую консультацию• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным догов
• материальную помощь из фондов профкома;

Состав профсоюзного комитета:
Председатель – Скрипальщикова М.В.
заместитель председателя по организационным вопросам – Третьякова Н.В.
заместитель председателя по культурно-массовым мероприятиям – Лукашова Л.В.
уполномоченный  по охране труда – Белова О.В.
 

 

Ревизионная комиссия:
Улюмжеев А.В.- председатель комиссии
Голова О.Н.
Лисовская О.В.

 

 

Профсоюзы – это лихо!
Здесь не отсидишься тихо!
Много дел мы Вам предложим.
Не сумеете – поможем!
Профсоюз – моя семья!
С ним по жизни ты и я!
Профсоюз вам не игрушка,
Не сломаешь, не толкнешь,
Только в нашем профсоюзе
соцзащиту ты найдешь!


 

Национальный фонд подготовки кадров. Проекты в сфере информатизации образования.
Курс подготовлен по технологии «Веб-Конструктор для образования».